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www.sun277.com为愿干能干者鼓劲

2019-11-20 10:56 来源:

  原题目:为愿干能干者鼓劲    

  第71团体军某旅运用党团日组织官兵返回王杰事迹纪念馆,学习王杰“两不怕”“三不伸手”肉体内涵。 王磊 摄

  王杰“在荣誉上不伸手,在待遇上不伸手,在物质上不伸手”,这“三不伸手”是一面镜子,共产党员都要好好照照这面镜子。 ——习近平

  根据全军部署,今年的“传承白色基因、担当强军重担”主题教育正在片面倒退、深化推动。

  船的力气在帆上,人的力气在心上。教育之要,在于奔着活思维去;教育之效,在于处理事实成绩。对每一名新时代革命军人而言,如何看待强军梦与个体梦、如何看待幸福与妥协、如何看待岗位与担当、如何正确看待压力与进取、如何正确看待得与失,关系到是否把全副精神用在实行使命上,进而关系到强军兴军大计。从昔日起,本版开辟“‘传承白色基因、担当强军重担’主题教育调研行”系列报道,www.11sunt.com,紧跟局势义务开展,紧贴官兵思维实际,突出成绩导向,聚焦基层一线,报道各部队推进主题教育走深走实的陈腐阅历和管用做法,活泼展示广大官兵铸牢虔诚品格、聚力强军兴军的新气候新面貌。敬请关注。

  所有,要从那座半身铜像说起。

  1965年7月14日,装甲兵某部工兵一连班长王杰,在组织民兵训练时突遇炸药包不测爆炸。为维护在场的12名民兵和人武干部,王杰捐躯扑向炸药包,献出年仅23岁的生命。同年11月27日,国防部命名王杰生前所在班为“王杰班”。

  天地英雄气,千秋尚凛然。王杰就义后,一座老班长的半身铜像成为“王杰班”的传家宝。不管是远赴大漠演习,还是挺进深山驻训,官兵们一直把铜像带在身边,每日擦拭。

  不只如此,寒来暑往数十载,王杰生前所在部队、第71团体军某旅的官兵们已构成惯例:每逢执行严重义务或实兵镇压演习,都要在老班长的铜像前举办“出征仪式”,每当个体训练遇到波折、生存遇到难题、人生面临选择时,也会自发地离开老班长的铜像前,讲讲心里话,唠唠烦恼事。

  这天晚上,四级军士长孙建硕独自来了。革新的棋子落定,孙建硕所在的工兵连整建制转岗为装甲步兵连。是抉择和连队一同转岗,还是到新组建的工兵连干本钱行?作为连队士官长,连长把抉择权交给了孙建硕。

  有人劝他:连队超越一半的兵都是你带进去的,留在连队干啥任务都游刃不足,这事还要思索吗?但孙建硕心里分明,作为工兵连队某新型火箭布雷车的技术主干,假设自己转岗,那么象征着在新组建的工兵连,这种型号的火箭布雷车长时间内没有人能“玩得转”,这将影响到旅里“革新当年即构成战役力”的目的。

  假设从个体角度,抉择本不需思索,然而放到革新大局的坐标中,抉择就有了时代的意义。“王杰老班长在日记中写到,要‘在荣誉上不伸手,在待遇上不伸手,在物质上不伸手’,作为王杰的传人,我不能给老班长抹黑。”当天夜里,孙建硕在老班长的铜像前表态:告别老连队,转到新连队,用实际口头续写老班长“三不伸手”的铮铮誓词。

  镜子映照信奉——

  革命晚辈上战场勇于就义,面对利益调整咱们甘于就义

  孙建军想不通。打开连队主官任职表,他发现自己是装甲步兵六连历任主官任职时间最短的。

  2018年1月,习主席视察连队一个月后,已有两年主官任职教训的孙建军接任六连领导员。上任伊始,他跃跃欲试,认真谋划连队树立,筹备大干一场,带领连队再上新台阶。

  但是,当年6月,任职不到半年的孙建军接到新的任命:平职调动到教导队任副队长。

  从荣誉连队主官到教导队副队长,那几天,孙建军情绪丧气,是不是指点对自己不认可?到了新单位,战友们会不会质疑自己的任务才干?

  交接竣任务后的那天晚上,孙建军离开王杰铜像前,跟老班长道别。这半年里,《王杰日记》已齐全融进他的脑海,老班长的故事他一口清。

  革命晚辈们为了祖国和人民的利益可能舍弃生命,现在自己并没有面对生死考验,假设连名利得失这一关都过不了,何谈血性担当、马革裹尸?当前连队转型,备战打仗才干降职压力大,让知晓装甲业余、军政兼优的唐建伟负责领导员,比自己更合适……站在老班长铜像前,孙建军的思路越来越明晰。

  既看革命晚辈,也看身边战友。孙建军想到连队下士伍涛,由于训练伤,身材里有两块碎骨头,医生提倡他做手术取进去,然而接连遇到接纳新装备、带领全班考等级、备战团体军建制连比武,伍涛把出院时间一拖就是一年多。

  只要把无利于革新作为个体抉择的根本标尺,跳出局部和个体利益的小圈子,能力在时代大考中交出合格答卷。孙建军给自己打气:教导队是培育主干的地方,一定有我发挥拳脚的舞台。

  履新后,孙建军迅速投入到新的任务岗位中。不到半年时间,他就先后退出旅优良“四会”政治教师较量、带队退出团体军新排长集训,两次的效果都是第一名。

  与孙建军一样,革新背地不迷向、利益调整气不馁的,还有坦克七连领导员王珏。从富饶的沿海城市到内陆地域,从家门口干部到夫妻分居两地,面对革新转隶、岗位调整、家庭艰巨,王珏一直判若两人,岗岗干得精彩,带队退出陆军“精武-2018”军事比武比赛,夺得总评第二的好效果。

  新的岗位也是新的舞台。革新调整,震动的是利益得失,不变的是履职尽责的担当。“原本给别人批假的人,摇身一变后,要找比自己年轻的连士官长批假了。”革新调整前,三级军士长孙金海是修缮营士官长,任务效果突出,官兵们都很信服。调整后,他由营士官长变成了一般一兵。为此,孙金海也曾彷徨过。

  随着某新型步兵战车列装,孙金海认识到,作为全旅火控系统、主动装填系统修缮业余的技术主干,自己的价值不在于负责什么职务,而在于自己能为装甲修缮做出多少贡献。

  孙金海带领几名年轻士官,披星戴月钻研揣摩新列装步战车培修保证技术。短短两年,孙金海就伴随装甲分队外训保证超越13个月;新型步战车列装仅半年,他们就全程保证实现初次实弹射击;列装仅一年,就片面欠缺构成了系统保证才干,走在了同类转型部队的前列。

  镜子映照境界——

  生存未免柴米油盐,军人须有家国大义

  子夜,坦克驾驶员焦艳锰辗转反侧无奈入睡,两行眼泪从脸颊无声划过,打湿了枕头。

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